관련링크
본문
언뜻보면 사장쿨하네. 선동알바 꼬시네..라고 생각할수도 있지만....
정해진 임금이 맘에 안들고 협상이 실패하면 알바를 내보내는 방향으로 가야지
전체임금삭감..은 좀 아니지 않나 싶네요.
절싫중고(절이 싫으면 중이 떠나야 한다)가 원칙 아닐까요
어찌 생각 하시는지용
|
|
|
|
|
댓글목록
 |
법만 안어긴다면 사장맘이죠 뭐...
|
 |
미뀨라지 같응 놈을 내보내야죠...
|
 |
좀 복잡해졌네요... |
 |
사장 맘이죠. |
 |
사장님 마음이죠..시급 만원이면 하루 9만 이고 한달 20일 근무면 180만원돈 인대
|
 |
사장은 시급 만원이라는 실험이 실패했다고 결론지어서 최저시급으로 돌아가려는거겠지요
|
|
|
그렇죠 저는 그과정에서 성실하게 일하던애들은 상대적으로 피해를 입었다고 생각하는데..물론 사장맘이란건 다 아는 사실이구요 |
 |
꼴랑 3개월 알바하고 무슨 급여가 비슷하네마네 에휴 |
 |
저도 화나네요.
|
 |
만원주면 만원주는만큼 일열심히 할줄알고 기대했는데 그게 아니니깐 바꾸겠죠 |
 |
시급 만원이면 업계최고대우인데
|
