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제가 입사지원한 회사 인사담당자로부터 이메일 왔습니다.
이런 내용으로 저한테 이메일이 왔구요.
몇분 후에 전화로
"지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있다.우리 회사랑 부합이 되느냐..부합이 되면 면접보자.지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있어서 걸림돌이 있다.맘에 걸린다."
이런식으로 이메일&전화상으로 "지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있다." 이 부분을 계속 강조하더라구요!.ㅡㅡ;;
제가..
기계설계 경력은 짧지만 이런 기계들..제작도면 작성하고 조립도에서 부품도 뽑고,레이저 가공도 뽑고 그랬습니다.
그리고
입사지원한 곳은..
에너지절감시스템,각종 공업로,산업용 오븐, 노 및 노용 버너 만드는 회사로..
이런 곳 만드는 회사이고,
구직사이트에 기계설계 신입/경력으로 올라와 있었고,
직무내용에는 "산업용 버너, 에너지 절감장치 설계 및 연구" 이렇게 적혀 있었습니다.
인사담당자가 계속 누차...이메일&전화상으로 이런식으로 "지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있다." 이 부분을
계속 강조하고..
계속 믿음에 가게..긍정적으로 답변을 하긴 하는데...그냥 뭔가 느낌이 좀 "벽"보고 답변하는 느낌이 들었습니다.T.T
먹히질 않습니다.ㅠㅠ
에효.ㅠㅠ..
일단 다음주에 면접보러 오라고 하는데..
괜히.."지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있다." 이 부분에서 태클걸어서 탈락시킬까봐 걱정이네요.
인사담당자가 "지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있다." 이 부분을 계속 강조하고..뭔가 좀 의심스럽고,좀 아니다 싶으면
탈락시켜야 하는것은 아닌지..ㅠㅠ
이메일과 전화할때 인사담당자가 이런식으로 "지금까지 하신 업무와 약간 다름이 있다." 이 부분을 계속 강조하는데
인사담당자 마음속으로 이미 결론 내린거 같기도하고..
면접볼때 구직자입장에서 어떻게 답변을 해야 할까요!?ㅠㅠ.
이런 경우..참..짜증나더라구요!ㅠㅠ
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;){kind=small}
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신입연봉으로 할 생각이 있는가
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왠지 느낌이 쎄하네요 ㅠ 경력인정 덜해주겠단거 아닌가 생각도 들고.... | ||
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경력으로 안쳐줄듯 | ||
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뽑고는 싶은데 신입월급 주고싶다는 생각인듯요
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다른 일을 시킬건가봐요... | ||
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근데 무슨 메일에 표현을 "다름이 있습니다" 이런식으로 쓰죠?
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회사 분위기 아닐까요? 다릅니다 라고 강조하는 분위기가 안되는 곳
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얼른 취업하시길.. | ||
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뭔가 다른 생각이 있는 분위기의 어투네요~확인이 필요해 보입니다. | ||
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괜찮습니다. 제 경력 및 학력도 기재한 내용과 약간의 다름이 있습니다. 그래도 상관없으시다면 면접하러 가겠습니다. 라고... | ||
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경력 안쳐주려고 꼼수쓰는듯 | ||
