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이직한 회사에서는 한 직원 계좌로 얼마씩 걷어서 한번에 결제한대요
연말정산이나 카드 실적 때매 전 개인적으로 따로 계산 하고싶은데 ㅜㅜㅜㅜ
저만 그렇게 생각하는듯 해서 말을 꺼내야 하나 말아야하나 고민되네요 ㅠ
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회사 분위기에 따라 다른거라 ......식사를 외부에서 하는건지 구내식당이 따로 정해진곳이 있는건지...
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외부에서 다같이 식사해요ㅜㅜㅜ
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아무것도 모르는 척 하고 돌아가면서 하는 것 맞죠? 혜택이 얼만데요~ 라는 식으로 이야기 해보는 것도 좋겠네요
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저 리워드360 2개 있어서 차라리 제가 그 담당을 하고싶네요 ㅋㅋㅋ
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몇명이신지는 모르겠지만 4명이라고 치고 5천원 짜리 한달에 20일 먹는다고 쳐서 대충 1만원 혜택 본다고 가정하면.. 차라리 그걸로 한달에 한번 커피 쏜다고 하고 가져오시는 건 어때요? ㅎㅎ | ||
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팀이 7명정도라 금액도 나름 커요 ㅠㅠ커피를 쏴도 금액이 남을 정도랍니다 ㅜㅜ 흑흑
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그냥 이런일련의 과정이 귀찮아서... 다 따로 카드 계산합니다 저흰..
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그쵸 ㅜㅜ 저도 그렇게 생각하는데 ㅜㅜ
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이런거는 깨셔도 됩니다... 사적인 영역은 위엣사람들보다 아랫사람들이 결정하는게 대부분이죠 | ||
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ㅜㅜ구성원들이 다들 그렇게 생각해뒀음 좋겠네요 ㅜㅜ | ||
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돌아가면서 하는게 아니라면......... 말을 하시는게 좋은거 같은데요 | ||
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아 ㅜㅜㅜ 머리가아프네요 | ||
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저는 그래두 지금까지 점심은 전부 공짜였는데요
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오오 식비가 무료라니 부러워요 ㅋ | ||
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차라리 다음번에 총무를 맡으시지요.. 직장생활이 다 좋으면 좋은거라 생각하고 넘어가는거라 괜히 한 마디 꺼내면 불편한사람 되기 쉽상이더라구요..더욱이 이직해 들어온 사람이시면.. 결국 그들 시선에선 신입인데 기존의 관습을 바꾸려고 하면 직장생활이 더 피곤해지실거예요 | ||
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그럴까요 ㅜㅜ 의견이 반반이네요
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직장 생활하면서 느낀건
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ㅜㅜㅜ맞는 말씀이네요
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그럴땐 총대매고 총무하면 됩니다 +_+ 좋다고 넘겨줄 가능성 90퍼 이상으로 봅니다.... | ||
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위에 생각안남 님 말에 동감합니다.
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